2019년『중증장애인직업재활지원사업』수행기관 선정 공고

‘장애인복지법 제21조(직업)’, ‘중증장애인직업재활지원사업 운영규정 제38조(사업수행기관 선정)’에 따라 중증장애인의 자립기반 마련 및 사회참여 증진을 위한『중증장애인직업재활지원사업』수행기관을 아래와 같이 선정하고자 하오니 관심 있는 기관의 많은 신청을 부탁드립니다.

사업개요

❍ 선정유형 및 대상 : 9개소

선정유형	선정대상	선정개소
직업재활시설	- 장애인복지법 제58조1항 제3호에 의한 장애인직업재활시설 * 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설만 해당	4개소
현장중심 직업재활센터	- 장애인복지법 제58조1항 제2호에 의한 장애인복지관 - 장애인복지법 제63조에 따른 장애인복지단체 - 장애인복지법 제58조1항 제3호에 의한 장애인직업재활시설 * 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설만 해당	5개소

※ 본원을 통해 지원*을 받고 있는 기관은 지원 불가

* 신청제외 기관 : 직업재활센터, 직업평가센터, 직업재활시설, 장애인단체

** 직업재활프로그램사업수행기관은 타 유형 신청 가능하며, 지원기관으로 선정 될 경우 직업재활프로그램사업 반납必

※ 선정 시 고려사항(우선 선정 지역)

- 직업재활시설: 대구, 경기, 강원 지역 우선 선정

- 현장중심 직업재활센터: 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 세종, 울산, 경기, 충북, 충남, 전북,  제주 지역 우선 선정

❍ 선정기준

선정유형	선정기준
직업재활시설	- 장애인의 취업 및 취업유지를 도모하고자 직업 환경이나 직무에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 연관된 훈련실시가 가능한 기관 선정
현장중심 직업재활센터	- 훈련목표인원에 맞는 직업훈련 사업체 사전 확보 여부 - 다양한 직무경험을 위한 직업훈련 사업체 직군(업종) 다양성 - 직무지원인 등 현장중심 직업훈련에 필요한 예산 및 인프라 확보 여부 - 사업 종료 후 취업 후 적응지원 등 사후관리의 지속적 유지가 가능한지 여부 * 현장중심 직업적응훈련 및 장애인일자리사업 운영 유경험 기관 가점 부여

2. 지원내용

❍ 지원기간: 2019. 1. ~ 2019. 12. (12개월)

❍ 지원기준: 매년 사업계획 및 이행약정서 준수여부 확인 후 계속지원 여부 결정

※ 지원은 기본 3년으로 하되, 국고보조금 투입에 따른 정기평가 후 지원 여부 결정

❍ 사업내용

▪ [직업재활시설]

- 대상자: 훈련생 5명 ∼ 15명 이내

- 훈련내용: 장애인이 직무나 작업환경에 적응하는데 직접적 혹은 간접적으로 필요한 훈련* 실시

* 개인·사회적응훈련, 직업준비 및 수행 적응훈련, 직업유지 적응훈련 등

- 훈련기준: 훈련기간은 최소 1개월 이상 최대 3년(1,095일)까지 참여할 수 있으며, 훈련시간은 1일 4시간 이상, 월 80시간 이상 훈련

▪ [현장중심 직업재활센터]

구 분			내 용
참여자			- 만 18세 이상 중증장애인 - 특수학교(급) 졸업예정자, 전공과 재학생 등 사회 진입을 앞둔 중증장애인
사업 목표	훈련인원		- 월 30명(연평균 실인원 60명)
	취업인원		- 연 24명(취업인원 대비 70%이상 일반고용)
훈련장소			- 지역사회 내 사업체 - 4대 보험이 가입되어 있는 사업체 - 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동관계법령에서 규정하는 산업안전 보건 등 작업조건이 정비되어 있는 사업체 * 단, 장애인복지관, 직업재활시설 및 중증장애인다수고용사업장 제외
훈련내용		현장훈련	- 지역사회 내 사업체에서 직무지원인의 지원을 받아 훈련 실시(주 5일, 상시) * 사업체 내 직무훈련을 통한 직무능력 향상, 직장생활예절, 대인관계능력 향상
		집합훈련	- 사업체 현장에서 이루어지기 어려운 개인·사회생활, 직업준비·수행, 직무능력향상 훈련을 수행기관 또는 외부에서 실시 * 단, 월 12시간 이내 진행가능
훈련기간			- 6개월(단, 훈련이 더 필요하다고 판단되는 경우 연장 가능)
훈련시간			- 일 3시간 이상, 주 5일 훈련
훈련생배치			- 직무지원인 1인당 최소 7.5명 이상을 원칙 - 오전과 오후로 나누어 그룹당 3∼5명으로 진행
취업 후 적응지원			- 직무훈련 과정 중 취업할 경우 기존의 직무지원인을 활용하여 취업유지가 될 수 있도록 취업 후 적응지원을 반드시 실시 - 취업 후 3개월까지 평균훈련생 산정에 포함(단, 기타고용은 제외)

❍ 지원내용

▪ 직업재활시설: 사업비 및 인건비(1명), 훈련수당, 비품비, 훈련생 상해보험가입 등

지원항목	지원내용	비고
인건비	- 중증장애인직업재활지원사업 인건비 기준에 준함 - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 - 수행기관으로 선정 후 인건비 기준표 안내함 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	1명
사업비	- 월 300,000원	분기별 지급
훈련수당	- 직업적응훈련수당 : 훈련생 1인당 월 70,000원 * 출석율에 따라 일할 계산 될 수 있음.	5명∼15명
비품비	- 초기 세팅비용 지원(구입 또는 렌트) * 전문인력 PC, 사무용 책상 및 의자, 프린터기 등 * 단, 사업종결 후 본 사업 미반영 시 해당 비품구입가액의 50% 반납 (렌트 비용은 반납해당 하지 않음)	신규 선정시 1회에 한함
훈련생 상해보험	- 훈련기간(직업적응훈련) 중 상해보험 가입	개발원 일괄가입

▪ 현장중심 직업재활센터: 사업비 및 인건비(전문인력 1명, 직무지원인 4명), 훈련수당, 비품비, 훈련생 상해보험가입 등

지원항목		지원내용	비고
인건비	전문인력	- 중증장애인직업재활지원사업 인건비 기준에 준함 - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 - 수행기관으로 선정 후 인건비 기준표 안내함 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	1명
	직무지원인	월 1,895,150원(교통비 150,000원 포함) - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	4명
사업비		월 600,000원	분기별 지급
훈련수당		- 현장중심 직업훈련수당 : 1인당 월 100,000원 * 출석율에 따라 일할 계산 될 수 있음.	월 30명
비품비		- 초기 세팅비용 지원(구입 또는 렌트) * 전문인력 PC, 사무용 책상 및 의자, 프린터기 등 * 단, 사업종결 후 본 사업 미반영 시 해당 비품구입가액의 50% 반납 (렌트 비용은 반납해당 하지 않음)	신규 선정시 1회에 한함
훈련생 상해보험		훈련기간(현장중심 직업훈련) 중 상해보험 가입	개발원 일괄가입

3. 공고 및 접수

❍ 공고방법: 본원 홈페이지 및 장애인 관련 기관 홈페이지 등 게재

❍ 제출서류

① 공문 1부

② 중증장애인직업재활지원사업 수행기관 신청서 1부(별지 제1호)

③ 중증장애인직업재활지원사업 계획서 1부(별지 제2호)

④ 고유번호증(사업자등록증) 사본 1부

⑤ 법인설립허가증 사본 또는 장애인복지시설 신고증 사본 1부(기관유형별 해당되는 서류 제출)

❍ 제출방법

▪“e나라도움(gosims.go.kr)-공모사업”을 통해 제출서류 일체 온라인 접수

※ “e나라도움”을 통해 온라인 제출하지 않으면 정상접수가 되지 않은 것으로 간주

※ “e나라도움”이외의 이메일, 방문, 우편 등은 접수받지 않음.

※ e나라도움 접속장애 및 오류발생 상황을 감안하여 마감 직전 신청서 제출은 지양하길 바라며, 이로 인해 발생하는 신청서 미제출 상황은 책임지지 않음.

※ 공모사업명: 2019년 중증장애인직업재활지원사업 수행기관 신규선정

❍ 제출기한: ‘18. 11. 14.(수) ~‘18. 11. 27.(화) 18:00

※ e나라도움은 11. 27.(화) 18:00 이후 제출불가 함에 따라 제한시간에 맞추어 제출

※ 제출된 서류는 변경할 수 없으며, 일체 반환하지 않음

4. 추진일정

모집 공고 및 접수	➠	서류심사	➠	1차 선정기관 발표	➠
11.14.(수)～11.27.(화)		11.29.(목)～12.3.(월)		12.4.(화)
현장조사	➠	면접심사	➠	최종 선정결과 발표 (복지부 최종승인)	➠
12.5.(목)～12.10.(월)		12.13.(목)		12.14.(금)
사업운영교육	➠	사업계획서 및 예산신청 접수	➠	수행인력 채용 완료 및 변동보고
12.20.(목)		12.28.(금)		1.4.(금)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

[참고] 심사기준 및 유의사항

❍ 심사기준(안)

구 분		주 요 내 용
수행기관 전문성	기관의 신뢰성	❍ 해당 기관의 주요사업 및 활동, 그간의 사업성과 ❍ 외부지원 사업수행경험 및 결과 ❍ 조직 및 직원체계/이사회 및 운영위원회 구성
	사업 수행능력	❍ 유사/동일사업 수행경험 ❍ 기관의 사업수행의지 및 전문성 ❍ 조직, 인력, 예산 투입 및 구비정도
사업계획 및 성과관리	사업계획	❍ 사업계획 - 사업목적 및 성과목표의 부합성 - 사업계획의 구체성․충실성 - 사업계획의 실현가능성 - 대상자 선정기준의 타당성 - 사업체개발의 구체성․타당성 ❍ 사업 평가 - 사업평가기준의 구체성․타당성 - 성과관리 계획 ❍ 예산 구성 - 사업비 및 인건비 구성과 투입비용 수준의 적절성 - 예산 항목 각 요소의 구체성 - 예산의 자부담 비율
인적물적 자원	인적물적 자원	❍ 지역 자원, 담당인력, 투입시간, 장비 등의 적절성 ❍ 사업수행을 위한 인력/장비/시설/예산 등의 구비정도 ❍ 사업의 지역사회 홍보 전략(매체 활용방안 등)

※ 심사점수는 공개하지 않으며, 선정 시 지역적 안배를 고려할 수 있음

※ 심사기준은 선정위원회에서 일부 수정될 수 있음

❍  전문인력 자격기준: 「장애인복지법시행규칙 별표5」장애인복지관 4급 직원 자격기준 참고

- 장애인복지관 4급 직원 자격기준

① 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

② 사회복지사ㆍ특수학교교사ㆍ치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 소지한 사람

③「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

④ 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 사람

- 장애인직업재활시설 직업훈련교사 자격기준

①「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람

② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

③ 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람

※ 채용일로부터 6개월 이내 졸업예정자이거나 관련 자격취득에 있어 합격통보를 받은 자도 채용 가능(8월 졸업예정자는 3월 1일 이후 채용가능)

❍ 직무지원인 자격기준 (※ 현장중심직업재활센터 유형에만 해당함)

- 재활 ․ 심리 ․ 의료 ․ 기술 및 사회사업분야 관련학과 졸업자 및 예정자(휴학생 포함)

- 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자로서 장애인복지법에 따른 장애인복지시설, 그 밖의 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련 업무에 2년 이상 종사한자

- 직무지원인 신청 제외대상

① 학교에(야간대학 포함) 재학중인 자

② 동 사업수행기관에서 고용중인 근로자

③ 직무지원인 서비스 제공 대상의 직계존속, 직계비속 및 형제․자매

❍ 수행인력 운용 관련

- 본 사업의 지원을 받는 전문인력은 ‘중증장애인직업재활지원사업 근무경력(구 기금사업 포함) ‘과 ’군의무복무(최대3년) ‘ 경력만 인정함.

- 수행인력의 채용ㆍ배치ㆍ임금ㆍ근로계약 등 고용과 근로관련 사항에 대한 모든 책임은 수행기관(장)에게 있음.

- 본 사업의 고유목적을 달성하기 위하여 수행인력의 타업무 배정을 하지 않도록 함.

- 본 사업은 기존 직업재활사업의 보강사업으로 기존 직업재활사업 인력을 축소하여 운영할 수 없음.

5. 문의사항: 한국장애인개발원 직업재활팀 김미현(02-3433-0701)