【붙임 1】

서구보건소 공고 2023 - 17호

2023년도 모자보건사업 기간제근로자 채용 공고

2023년 대구광역시 서구보건소 모자보건사업 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2023.  7.  .

대구광역시서구보건소장 (인)

1. 채용분야 및 인원

❍ 신    분: 기간제근로자

❍ 채용인원: 1명

2. 응시자격

❍ 개별사항

사업분야	채용인원	채용기간	자격	업무내용
모자보건사업	1명	2023. 8. 1. ~ 2023. 12. 31.	- 간호사 면허 소지자	모자보건업무 등

❍ 공통사항

- 대구광역시 서구 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제8조 결격사유에 해당

되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

- 주소지, 성별 : 제한 없음(만 20세 이상, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 컴퓨터 활용 가능자

※ 서구 기간제근로자 관리규정 제8조(2021. 07. 30. 시행) 채용결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한  사람을 포함한다.)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄

3. 선발 우대기준

❍ 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 자격증 소지자

❍ 취업지원대상자

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원대상자

* 본인의 취업지원 대상자 해당 여부는 대구지방보훈청(☎053-230-6075) 및 국가보훈처

(☎1577-0606)에 직접 확인

4. 근로조건

❍ 근로직종: 기간제근로자

❍ 채용기간: 2023. 8. 1. ~ 2023. 12. 31.

❍ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)/토, 일요일 및 공휴일 휴무

❍ 보수수준: 월 2,000,000원, 정액급식비 140,000원/월, 교통보조비 120,000원/월,                   연차수당 지급

❍ 4대 보험(고용, 산재, 건강 및 장기요양보험, 국민연금)

5. 채용방법

❍ 1차 시험: 서류전형(응시자격 등 적격여부 심사)

❍ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

* 동점자 발생 시, 보건소 업무 경력자 우선 선발

6. 채용일정

구 분	기 간	장 소	비 고
채용공고	2023. 7. 4.(화) ~ 7. 14.(금)	서구청 및 서구보건소 홈페이지 게재	ㆍ공고(안) : 붙임 1
서류접수	2023. 7. 12.(수) ~ 7. 14.(금)	서구보건소 건강증진과 모자보건실	ㆍ토·일·공휴일을 제외한 근무시간 내 (09:00~18:00) 방문 또는 우편접수 ㆍ우편주소 (우) 41777 대구광역시 서구 국채보상로 257, 서구보건소 건강증진과 모자보건실 (우편은 접수마감일 18:00 도착분에 한함)
1차 서류전형	2023. 7. 17.(월)	-	ㆍ합격자 개별 통보(유선)
2차 면접시험	2023. 7. 20.(목)	-	ㆍ면접시간 개별 통보(유선)
합격자 통보	2023. 7. 24.(월)	-	ㆍ합격자 개별 통보(유선)

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

7. 제출서류

○ 기간제근로자 채용신청서 1부(붙임2)

○ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서(붙임3)

○ 공정채용확인서(붙임8)

○ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함) 1부

○ 면허증, 자격증 사본 각 1부(접수 또는 면접시 원본 지참)

○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

※ 각종 증명서의 경우 최근 3개월 이내의 직인이 찍힌 것으로 제출할 것

8. 채용서류 반환에 관한 고지

❍ 채용서류의 보관기간

- 채용서류의 반환을 청구한 경우: 반환 청구 시 ~ 전달 시까지

- 채용서류의 반환을 청구하지 않은 경우: 반환 청구기간

❍ 채용서류의 반환(반환신청서 소정양식)

- 대 상 자: 응시자 중 불합격자(최종)에 한함

- 청구기간: 2023. 7. 25. ~ 7. 31.까지

- 청구방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지제3호서식

채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편, 팩스 또는 방문 제출

- 고지안내: 채용 공고 시 알림

- 반환방법: 본인확인 후 우편발송 또는 직접 방문 시 전달

□ 반환청구기간 경과 또는 미 반환 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기

9. 기타사항

❍ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위         기재한 경우 불합격 처리

❍ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은        응시자의 책임임

❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지

공고 또는 개별 전화 통지

❍ 문의사항: 서구보건소 건강증진과 모자보건실(☏ 053-663-3169)

【붙임 2】

2023년 서구보건소 (모자보건사업) 분야

기간제근로자 채용 신청서

							사진첨부 (최근 6개월 이내 촬영사진)
접수번호	(※보건소에서 기재함)	신청 사업분야			모자보건사업
성 명		주민등록번호
주 소
연 락 처	자 택 : 휴대전화 :
최종학력 및 전공	학교, 과(졸업)
주요이력사항	년 월 일		경 력 사 항
면허 및 자격증	면 허 종 별			발 급 처		발 급 일
자기소개	※ 별첨 가능

상기 사실을 확인함

2023.  .    .

신청인            (인)

대구광역시서구보건소장 귀하

【붙임 3】

개인정보 수집·이용 동의서 및 고유식별정보 처리 동의서

대구광역시 서구에서 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는       사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서

불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의 하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2023년    월    일      성명 :            (인 또는 서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목: 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적: 기간제근로자 채용 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회ㆍ확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2023년    월    일      성명 :            (인 또는 서명)

대구광역시 서구보건소장 귀하

【붙임 4 】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시 서구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 8】

공정채용확인서

대구광역시 서구는 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래 사항에 대하여 응시지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인과 친인척 관계(배우자 및 4촌 이내의 혈족과 인척)인 사람이 대구광역시 서구 본청‧직속기관‧사업소‧동 행정복지센터‧의회사무국에 직원(공무원‧공무직‧청경) 또는 구의원으로 재직(임)하고 있다. (있다 / 없다) _ “있다”에 체크한 경우 아래 2‧3‧4항 모두 작성

본인과의 관계	친인척 직원 성명	부서명	직 급	비 고

2. 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 관계          ※ 별지로도 작성 가능

3. 본인과 본인의 친인척은 이번 채용과정에서 “직접” 또는 “친인척이나 지인을 통하여” 채용을 청탁한 사실이 있습니까? (있다 / 없다)

4. 재직(임) 중인 친인척 관계의 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다 / 생각하지 않는다)

○ 위 기재사항은 모두 사실이며, 허위로 작성하거나 이 건 채용에 대하여 본인 및 본인의 친인척의 채용비리(채용 개입 및 채용에 부당한 영향 등) 사항이 확인될 경우 어떠한 이의를 제기하지 않고 근로계약이 해지됨을 확인합니다.

○ 또한 이 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며, 조사 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음을 확인합니다.

년      월      일

위 본인          (인 또는 서명)     생년월일 :