별첨 1

응시자 제출서류 목록표

성 명	응시분야	응시자격	비 고
	직원	예시 대학에서 사회복지 관련학과 전공 관련분야에서 2년 이상 근무한 경력

연번	제 출 목 록	제출여부
1	지원서 ▹별첨 제2호 서식
2	자기소개서 ▹별첨 제3호 서식
3	최종학교 졸업증명서 (졸업예정자는 졸업예정증명서)
4	경력증명서 또는 재직증명서
5	개인정보 수집·이용동의서 ▹별첨 제4호 서식
6	지원서에 기재한 자격증 등 증빙서류 ① ② ③ ④

※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “〇”표시

※ 응시분야에 해당분야를 정확하게 작성

※ 응시자격 : 당해 시험공고를 참고하여 분야별 충족되는 응시 자격요건을 기재

예) 대학에서 사회복지 관련학과 전공, 관련분야에서 2년 이상 근무 경력 등

별첨 2

대구서구자원봉사센터 직원채용 지원서

사 진 (3cm×4cm) *6개월이내 사진	성 명	(한글)					응시번호
		(한자)					＊ 지원자 기재 불요
	생년월일	(남, 여)
최종학력	학교 과(전공) 년 월 (졸업, 졸업예정)
주 소
연 락 처				E-mail
보유자격증	종 류		취득년월일	발급처	종 류	취득년월일	발급처
경력	근 무 처		근무부서	직 위	담당업무	근무기간	비 고
						～
						～
						～
기타 특이사항

위와 같이 대구서구자원봉사센터 직원 채용 지원서를 제출합니다.

2018년      월     일

지 원 자 :                 (서명)

(2-2)

직원 응시표					응시자 준수사항
사진부착 (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내	성명	한글			1. 신분증 (주민등록증, 면허증, 여권 등) 지참 2. 응시표 지참
		응시 번호	＊ 지원자 기재 불요
	생년월일
2018년 월 일

응시번호	＊ 지원자 기재 불요
성 명
주 소

※ 응시자는 위의 양식을 모두 작성하여 제출

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 기재할 것.

≪작 성 요 령≫

① 사    진 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 첩부

② 주    소 : 현재 거주하는 곳을 기재

③ 연 락 처 : 연락이 가능 하도록 정확히 기재

④ 학력사항 : 최종학력 기재

⑤ 자격사항 : 해당 자격증명(기재후 사본 제출)

⑥ 경력사항 : 자격요건에 해당되는 경력을 기재

⑦ 기타 특이사항 : 특별히 요구하는 내용

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자 기 소 개 서

성명		생년월일		연락처

성장과정
지원동기
경력 ․ 실적
활동계획
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018. . . 작성자: (인) 대구광역시 서구 자원봉사센터장 귀하

※ 분량은 A4용지 2매 이내로 구체적으로 간략히 작성하여 주시기 바랍니다.

별첨 4

개인정보 수집·이용 동의서

대구서구자원봉사센터(이하 ‘센터’)의 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 센터가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인식별정보 - 사진, 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 □ 건강관련정보 : 채용절차상 신체검사 대상자에 한함 [선택적 정보] □ 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 가족사항(가족의 성명, 관계, 학력, 직업, 연령), 경력사항, 성적(외국어)·자격사항, 학력사항, 특별사항(병역, 장애, 보훈사항), 특기, 취미 등
보유·이용기간	□ 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보 - 인재채용을 위한 인재풀로 활용될 예정으로 영구 또는 준영구 보관(지원자 요청시 삭제) □ 채용된 입사지원자의 개인정보 - 재직 중 인사관리 및 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등을 위해 영구보관
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	센터가 이와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	센터가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별변호를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 고유식별번호 : 주민등록번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	센터가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강관련정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 자세히 설명을 들었습니다.

2018년      월      일

성명:              서명 또는 (인)

대구 서구 자원봉사센터장 귀하