대구광역시 서구 공고 제2018-870호

2018년 공무직근로자(구내식당조리사) 채용 재공고

대구광역시 서구 총무과 공무직근로자(구내식당조리사) 채용 시행계획을 다음과 같이 재공고 합니다.

2018년  12월  일

대구광역시 서구청장

1. 선발예정 분야 및 인원

가. 채용내용 : 1개분야 1명

직 종	채용방법	채용인원	대 상 사 무	담당부서
조리사	공개채용 (서류전형)	1명	-구내식당 급식 조리업무 및 기타 급식관련 업무 -식당 환경정비 업무 및 영양사 지시사항	총무과

2. 응시자격 요건

가. 대구시 서구 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 볍률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 업무를 수행할 수 있는 정신적·신체적인 조건을 갖춘 사람

다. 응시연령 : 공고일 현재 만20세 이상인 자

라. 응시자격

○ 조리사 자격증 소지자

○ 구내식당 또는 집단급식소 등 관련 업무 경력자 우대

○ 공고일 현재 서구지역 거주자 우대

○ 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조의 규정에 의한 식품위        생 분야 종사자의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을        받은 자

○「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및 「국가유공자 등 예우 및

지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자는 면접시험에서        가점 부여(만점의 5% 또는 10%)

※ 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청(보훈상담센터 ☎1577-0606)         등에 응시자 본인이 사전에 확인하여야 함

※ 가산특전은 면접시험 시행 전일까지 유효한 취업지원대상자에게 부여되며 가산특전을 받고자 하는    자는 반드시 관련증빙 서류를 제출하여야 함

3. 근로조건

가. 근무조건

○ 근무기간 : 2019. 2. 1.부터~

○ 근무장소 : 서구청 지하1층 구내식당

○ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(08:00~17:00), 휴게시간(12:30~13:30)

나. 보  수 : 호봉제(기본급), 시간외근무수당, 명절휴가비, 상여금,

연차휴가수당, 휴일근무수당, 정액급식비, 교통보조비

※ 【2019년 공무직근로자 호봉표 기준】

※ 연차휴가수당: 근로기준법 제61조에 따라 연차 유급휴가 사용을 촉진할 수 있으며

촉진에도 불구하고 사용하지 아니한 연차 유급휴가에 대해서는 금전으로 보상하지 아니함

다. 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

라. 신 분 :「지방공무원법」상 공무원이 아닌 사람으로서 상시·지속적으로

공무원의 사무를 보조하기 위하여 기간의 정함이 없는 근로계약을

체결한 근로자  ※【대구광역시 서구 공무직 및 기간제근로자 관리규정 적용】

※ 대구시 서구 공무직 및 기간제근로자 관리규정(제7조 제3항)에 따라 최초 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있으며, 수습 중 업무능력 부족 또는 직무수행 태도 불량 등으로 계속근무 어렵다고 인정시 계약을 해지할 수 있음

4. 채용 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

⇒ 면접평가 고득점자 순으로 합격자 결정

5. 채용일정

구 분	기 간	장 소	비 고
원서접수	2018.12.19(수)~ 2018.12.26(수)	서구청 홈페이지 게제 (고시공고란)	- 토 ․ 일 ․ 공휴일 제외함 - 근무시간(09:00~18:00)내 접수 ※점심시간(12:00~13:00)제외 -우편,팩스,이메일,방문제출 중 선택
서류전형 합격자발표	2018.12.28(금)	서구청 총무과	- 개별 통보
면접 및 최종합격자 발표	면접일시 및 최종합격자 개별 통보

※ 상기일정은 당초 응시원서 접수기간(12.5.~ 12.12.)내 원서접수를 받았으나, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우에 해당됨에 따라 재공고하여 시행하는 것입니다.

※ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게제 또는 개별 유선 통보합니다.

■ 우편주소 : (우)41777 대구광역시 서구 국채보상로 257(평리동)

서구청 총무과(후생복지) 담당자 김혜란

■ 팩스번호 : 053-663-2289

■ 이메일주소 :public1@korea.kr(김혜란)

6. 제출서류

가. 응시자 제출서류

○ 공무직근로자 채용신청서 1부【붙임 1】

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【붙임 2】

○ 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부【붙임 3】

○ 자격증 및 경력증명서  1부(해당자에 한함)

○ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

• 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인이 있어야 하고,

근무기간, 직위(급), 담당업무, 담당자의 연락처가 반드시 기재되어 있어야 함

-> 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 (불명확할 경우 불인정될 수 있음)

• 필요 시 해당기관에 경력증명서 사실확인을 할 수 있으며, 응시자에게 경력사실확인서 등

보완서류를 요구할 수 있음

• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간(예: 주 20시간 근무)을 명시한

경력증명서를 제출해야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이

불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출 (미제출시

불인정)

나. 최종합격자 제출서류

○ 기본증명서 1부(3개월 이내 발급, 주민등록번호 전부 출력필)

○ 신원진술서 2부(신원조사 시)【붙임5】

○ 채용신체검사서 1부【붙임6】

○ 건강진단결과서(구 보건증) 1부

7. 유의사항

가. 제출 서류의 허위작성·기재착오·누락·서류미제출·연락불능 등으로 인한

불이익은 모두 응시자 책임으로 하며 신원조회 등을 통해 결격사유가 발

견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

나. 접수마감일 (2018. 12. 26.(수) 18:00) 이후에는 원서접수가 불가합니다.

다. 경력(재직)증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수

있습니다.

라. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대

상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식

【붙임4】의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

※ 채용서류의 반환 청구기간은 2019. 2. 7. ~ 2. 28.까지이며 반환청구 기간 경과 및

미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 합니다.

※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음

바. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 서구 총무과 후생복지담당(☎663-2254)으로 문의하시기 바랍니다.

【붙임1】

공무직 근로자 채용신청서

사 진 (3×4cm)		※접수번호
		성 명					주민등록번호
		도로명주소
		연 락 처		(휴대전화) (자택)
		병역사항		군필여부				최종계급
학력	기 간		학 교 명 (고교이상)					전공(학위)
경력	기 간		근 무 처			직위(급)		업 무 내 용
자격 면허	취득년월일		자 격 · 면 허 명					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2018년 월 일 신청인 : (서명) 대구광역시 서구청장 귀하
※붙임 : 관련자격증(면허) 사본 및 경력증명서 (해당자에 한함)

【붙임2】

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대구광역시 서구 총무과에서 시행하는 공무직 근로자 (구내식당 조리사) 채용 응시자로서, 대구광역시 서구 총무과에서 실시하는 학력, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증 을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2018년    월     일

성명            (서명)

대구광역시 서구청장 귀하

【붙임3】

- 공공기관근로자 공개채용에 따른 -

개인정보 수집·이용·제공 동의서(제10조 관련)

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집·이용

수집하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용목적	개인정보의 보유 및 이용기간
성명, 성별,사진,생년월일	응시자 본인확인	공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름
전화번호(휴대폰)	서류전형 및 면접합격통지 등에 활용
주 소	서류전형 시 관내, 관외 구분용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 가족사항, 자격증 등 증비서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?  예.(    ), 아니요.(    )

■ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년         월         일

성명:                     서명 또는 (인)

대구광역시 서구청장 귀하

【붙임4】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시 서구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임5】

[별지 제21호서식] <개정 2017.2.22.>
신 원 진 술 서(약식)
성 명				한 자			주민등록번호				[사진 ] 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :							연락처	직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
학 력	학 교 명			기 간			전 공 학 과			학 위		소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경 력	기관ㆍ업체 및 정당ㆍ사회단체명			기 간			직 책(직급)			상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해 외 거 주 사 실	거주 국가			기 간			거주 목적			동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병 역	군 별		기 간			병 과	최종 계급			미 필 사 유
			. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계		성 명		생년월일		관 계		성 명			생년월일
	배우자						子
	父						子
	母						子
1. 위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항 누락 및 허위기재 사실이 있을 경우「국가공무원법」등 관계법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 2. 사실관계 확인을 위하여「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용)에 따라 개인정보의 수집ㆍ이용에 동의합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)

【붙임6】

■공무원 채용 신체검사 규정[별지 서식] <개정 2011.9.29> (앞쪽)
채용 신체검사서 ※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.													사 진 (3㎝ × 4㎝) ※ 압인 또는 계인
① 구 분	② 시험실시 기관				③ 응시직명		④ 응시번호		⑤ 성 명 (한 자)		( )
⑥ 검사 시
⑦ 재 사 용									⑧ 주민등록번호
2
검 사 내 용
키					㎝				체 중			㎏
가슴둘레					㎝				혈 압
(교정)시력		좌: ( )				색 신 (색 각)						(교정)청력		좌: ( )
		우: ( )												우: ( )
안 질 환									이비인후질환
치 아									호 흡 기 질 환
간 질 환									신 경 질 환
소 화 기 질 환									피 부 질 환
순 환 기 질 환									정 신 질 환
비 뇨 기 질 환									혈청검사(매독)
흉부X선 검사									기 타
위와 같이 검사했습니다. 년 월 일 검사자(담당의사) (인)
검사 결과 합격 여부				［ ］합 격 ［ ］불 합 격 ［ ］판 정 보 류				불합격 또는 합격 사유
판정 보류 사유 및 정밀검사 필요 여부				＊필요시 소견서 별도 첨부
「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라 위와 같이 판정했음을 증명합니다. 년 월 일 의료기관의 장 (인)
유효기간			판정일부터 1년
210㎜×297㎜(보존용지 80g/㎡)

(뒤쪽)

유의사항 및 작성방법

[응시자]

1. 응시자는 굵은 선 안에만 정확하게 적어야 합니다.

가. ②란은 시험실시기관을 적어야 합니다.

(예: 행정안전부, 국세청 등)

나. ③란에는 응시한 직명을 적어야 합니다.

(예: 9급 세무직, 7급 전기직 등)

다. ⑦란은 신체검사 후 1년 이내에 같은 직렬의 다른 시험에 응시하는 등의 사유로 다시 사용할 경우에 적어야 합니다.

2. 응시자는 굵은 선 안쪽의 사항을 모두 기입한 후에 신체검사서를 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 신체검사를 실시하는 의료기관에 제출해야 합니다.

[의료기관]

1. 응시자의 사진에는 반드시 압인(押印) 또는 계인(契印)을 해야 합니다.

2. “검사 내용”란은 검사자가 검사 결과를 적고 확인해야 합니다.

- 검사 결과 기재의 예: 질병명(심부전증, 백혈병, 척수종양 등)을 적거나 “정상”, “양호”, “이상 없음” 등으로 적어야 함

※ 필수사항: 질병이 있는 경우 “합격” 또는 “불합격”과 관계없이 반드시 질병명을 적어야 함

3. “검사 결과 합격 여부”란 등에는 신체검사를 실시한 의료기관의 장이 판정 결과 등을 해당 []안에 “√”로 표시하고 그 사유 등을 적어야 합니다.

가. 합격 사유 기재의 예

- ‘만성골수성백혈병’에 해당하나 글리벡 복용 후 세포유전학적 완전 관해(官解)에 도달하여 정상적인 업무수행이 가능함

- ‘매독(syphilis)’ 양성으로 나타나나, 유효적절한 치료를 하여 감염성이 없음

- ‘신체검사 불합격 판정기준’에 해당하지 않음

나. 불합격 사유 기재의 예

- 두 눈의 교정시력이 왼쪽 0.1, 오른쪽 0.1

- 혈소판 수가 혈액 1마이크로리터(microliter)당 6만개 이하인 ‘혈소판 감소 자색반’으로 업무수행에 상당한 지장이 예상됨

※ 판정 보류 사유: 합격 또는 불합격에 대한 판단이 곤란하여 정밀검사가 필요하다고 인정되는 경우 등

4. 검사 결과에 대한 판정은 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라야 합니다.