서구보건소 공고 2021 - 15호

2021년도 서구보건소 기간제근로자 채용 공고

대구광역시 서구보건소 2021년 서구보건소 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2021.  7.  12.

대구광역시서구보건소장

1. 채용인원 : 2명

2. 채용분야 및 조건

○ 신    분 : 기간제근로자

○ 근무장소 : 서구보건소

○ 개별사항

사업분야	채용 인원	채용기간	채용자격	업무내용
모자보건사업	1	2021. 8. 2.~2021. 12. 31. (※조기 사업 종료로 변동될 수 있음)	간호사 면허 소지자	모자보건업무 및 코로나19 대응업무 등
방문건강관리 사업	1	2021. 8. 2.~2021. 12. 31.	간호사 면허 소지자 운전면허 소지자 (실제 운전가능한 자)	방문건강관리 등 코로나19 대응업무 등

○ 공통 사항

- 대구광역시 서구 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제8조 결격사유에 해당

되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자

- 주소지, 성별 : 제한없음(만 20세 이상, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 컴퓨터 활용 가능자

※ 서구 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제8조(2018. 08. 10 시행) 채용결격사유

제8조(채용결격사유)   다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 (신설 2018.08.10.)

7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 (신설 2018.08.10.)

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 (신설 2018.08.10.)

3. 선발 우대기준

○ 보건소 및 의료기관 등 관련 업무 경력자

○ 국가유공자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)

4. 근로조건

사업분야	채용기간	보수	근무시간	기타
모자보건사업	2021. 8. 2.~2021. 12. 31.(※조기 사업 종료로 변동될 수 있음)	일급 69,760원 주휴수당 지급	주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00) (토, 일요일 및 공휴일 휴무)	4대보험 가입
방문건강관리사업	2021. 8. 2.~2021. 12. 31.	기본급 월1,900천원 시간외근무수당 지급 (해당자에 한함)

5. 채용방법(절차)

○ 1차 시험 : 서류전형(응시자격 등 적격여부 심사)

○ 2차 시험 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

※ 동점자 발생 시 보건소 업무 경력자 우선 선발

※ 최종 합격자가 없을 시 수시 모집/채용으로 전환예정

6. 채용일정

구분	기간	장소	비고
채용공고	2021.7.12.(월) ~ 7.19.(월)	서구청 및 서구보건소 홈페이지 게재	․ 공고(안) : 붙임 1
서류접수	2021.7.15.(목) ~ 7.19.(월)	서구보건소 2층 건강증진과 모자보건실 (☎ 053-663-3169)	․ 근무시간(09:00~18:00) 방문접수 (토 · 일 · 공휴일 및 중식시간 12:00~13:00 제외)
1차 서류전형	2021. 7. 20.(화)	-	․ 합격자 개별 통지(유선)
2차 면접시험	2021. 7. 22.(목)	서구보건소	․ 면접시간 개별 통지(유선)
합격자 발표	2021. 7. 29.(목)	-	․ 합격자 개별 통지(유선)

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

7. 제출서류

○ 기간제근로자 채용신청서 1부(붙임2)

○ 이력서 1부

○ 기본증명서(일반) 1부

○ 최종학교 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함) 1부

○ 면허증, 자격증 사본 각1부(해당자에 한함. 접수 시 원본 지참)

○ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

○ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서(붙임3)

* 각종 증명서는 최근 3개월 이내의 직인이 찍힌 것으로 제출할 것.

8. 기타사항

○ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위

기재한 경우 불합격 처리

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지

공고 또는 개별 전화 통지

○ 채용서류의 보관기간

- 채용서류의 반환을 청구한 경우 : 반환 청구 시~ 전달 시까지

- 채용서류의 반환을 청구하지 않은 경우 : 반환 청구기간

○ 채용서류의 반환(반환신청서 소정양식)(붙임4)

- 대상자 : 응시자 중 불합격자(최종)에 한함

- 청구기간 : 2021. 8. 16. ~ 8. 31.까지

- 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지제3호서식

채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편, 팩스 또는 방문 제출

- 고지안내 : 채용 공고 시 알림

- 반환방법 : 본인확인 후 우편발송 또는 직접 방문 시 전달

□ 반환청구기간 경과 또는 미반환 채용서류는 「 개인정보보호법」에 따라 파기

○ 문의사항 : 서구보건소 건강증진과 모자보건실(☎ 053-663-3169)

【붙임 1】

2021년 서구보건소 (           )분야

기간제근로자 채용 신청서

							사진첨부 (최근 6개월 이내 촬영사진)
접수번호		신청 사업분야
성 명		주민등록번호
주 소
연 락 처	자 택 : 휴대전화 :
최종학력 및 전공	학교 과(졸업)
주요이력사항	년 월 일		경 력 사 항
면허 및 자격증	면 허 종 별			발 급 처		발 급 일
자기소개	※ 별첨 가능

상기 사실을 확인함

2021.   .    .

신청인            (인)

대구광역시서구보건소장 귀하

【붙임 2】

- 공공기관근로자 공개채용에 따른 -

개인정보 수집·이용·제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집·이용

수집하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용목적	개인정보의 보유 및 이용기간
성명, 성별, 사진, 생년월일	응시자 본인확인	공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름
주민등록번호	본인 및 주민등록 확인, 신원조회 및 결격사유 조회
전화번호(휴대폰)	서류전형 및 면접합격통지 등에 활용
주 소	서류전형 시 관내, 관외 구분용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 가족사항, 자격증 등 증비서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?  예(    ), 아니요(    )

■ 제3자의 제공

개인정보를 제공받는 자	제공하는 개인정보의항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간
서구 및 해당지자체	성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지	본인 및 주민등록 확인용	공문서 보존기간에 따름

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?   예(     ), 아니요(      )

■ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

2021년   월    일

성명:           서명 또는 (인)

대구광역시 서구보건소장 귀하

【붙임 3】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시 서구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]