2019년 제3차『중증장애인직업재활지원사업』신규 사업수행기관 선정 공고

‘장애인복지법 제21조(직업)’, ‘중증장애인직업재활지원사업 운영규정 제38조(사업수행기관 선정)’에 따라 중증장애인의 자립기반 마련 및 사회참여 증진을 위한『중증장애인직업재활지원사업』수행기관을 아래와 같이 선정하고자 하오니 관심 있는 기관의 많은 신청을 부탁드립니다.

1. 사업개요

❍ 선정규모 및 신청자격

선정유형	신청자격	선정개소
현장중심 직업재활센터 (가)유형	- 장애인복지법 제58조1항 제2호에 의한 장애인복지관 - 장애인복지법 제63조에 따른 장애인복지단체 - 장애인복지법 제58조1항 제3호에 의한 장애인직업재활시설 * 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설만 해당	1개소
현장중심 직업재활센터 (나)유형 시범사업		1개소

❍ 선정 제외 대상

- 2019년 현재 중증장애인직업재활지원사업에 의해 지원을 받고 있는 ①직업재활센터 ②직업평가센터 ③직업재활시설 ④장애인단체

·단, 직업재활프로그램사업수행기관은 타 유형 신청 가능하며, 선정 될 경우 직업재활프로그램사업 반납 必

※ 가산점 부여 기준

▪ 현장중심 직업재활센터(가)유형 및 (나)유형 시범사업

가점항목 및 배점	해당 사항
우선 선정 지역*(가산점 5점)	- 부산, 대구, 광주, 세종, 울산, 충북, 충남, 전북, 제주
사업운영 경험(가산점 5점)	- 현장중심 직업적응훈련 운영 경험 - 장애인일자리사업 운영 경험

* ‘19년 3월 현재 기준, 현장중심 직업재활센터가 미설치된 지역

❍ 선정시 기관 유형별 고려사항

선정유형	선정기준
현장중심 직업재활센터 (가)유형	- 훈련목표인원에 맞는 직업훈련 사업체 사전 확보 여부 - 다양한 직무경험을 위한 직업훈련 사업체 직군(업종) 다양성 - 훈련지원인 등 현장중심 직업훈련에 필요한 예산 및 인프라 확보 여부 - 사업 종료 후 취업 후 적응지원 등 사후관리의 지속적 유지가 가능한지 여부
현장중심 직업재활센터 (나)유형시범사업	- 현장중심 직업적응훈련 및 장애인일자리사업 참여자의 민간전이 등 중증장애인의 직업재활서비스를 총체적으로 지원할 수 있는 기관 선정

2. 지원내용

가. 지원기간: 2019. 5. ~ 2019. 12. (8개월)

나. 지원기준: 매년 사업계획 및 이행약정서 준수여부 확인 후 계속지원 여부 결정

※ 지원은 기본 3년으로 하되, 국고보조금 투입에 따른 정기평가 후 지원 여부 결정

다. 사업안내 및 지원내용

▪현장중심 직업재활센터(가)유형 사업안내

- 중증장애인의 직무능력 향상 및 취업을 위해 훈련지원인이 지역사회 일반사업체 내에서 직무훈련 서비스*를 제공

* 3개월 ~ 6개월 동안 훈련지원인 1인당 중증장애인 3~5명 그룹으로 사업체 현장 및 집합훈련 실시

구 분		내 용
참여자		- 만 18세 이상 중증장애인 - 특수학교(급) 졸업예정자, 전공과 재학생 등 사회 진입을 앞둔 중증장애인
사업 목표	훈련인원	- 월 평균 30명
	취업인원	- 연 24명(취업인원 대비 70%이상 일반고용)
훈련장소		- 지역사회 내 사업체 - 4대 보험이 가입되어 있는 사업체 - 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동관계법령에서 규정하는 산업안전 보건 등 작업조건이 정비되어 있는 사업체 * 단, 장애인복지관, 직업재활시설 및 중증장애인다수고용사업장 제외
훈련내용	현장훈련	- 지역사회 내 사업체에서 훈련지원인의 지원을 받아 훈련 실시(주 5일, 상시) * 사업체 내 직무훈련을 통한 직무능력 향상, 직장생활예절, 대인관계능력 향상
	집합훈련	- 사업체 현장에서 이루어지기 어려운 개인·사회생활, 직업준비·수행, 직무능력향상 훈련을 수행기관 또는 외부에서 실시 * 단, 월 12시간 이내 진행가능
훈련기간		- 6개월(단, 훈련이 더 필요하다고 판단되는 경우 연장 가능)
훈련시간		- 일 3시간 이상, 주 5일 훈련
훈련생배치		- 훈련지원인 1인당 최소 7.5명 이상을 원칙 - 오전과 오후로 나누어 그룹당 3∼5명으로 진행
취업 후 적응지원		- 직무훈련 과정 중 취업할 경우 기존의 훈련지원인을 활용하여 취업유지가 될 수 있도록 취업 후 적응지원을 반드시 실시

▪현장중심직업재활센터(가)유형 지원내용

지원항목		지원내용	비고
인건비	전문인력	- 중증장애인직업재활지원사업 인건비 기준에 준함 - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 - 수행기관으로 선정 후 인건비 기준표 안내함 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	1명
	훈련지원인	월 1,895,150원(교통비 150,000원 포함) - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	4명
사업비		월 600,000원	분기별 지급
훈련수당		- 현장중심 직업훈련수당 : 1인당 월 100,000원 * 출석율에 따라 일할 계산 될 수 있음.	월 30명
훈련생 상해보험		훈련기간(현장중심 직업훈련) 중 상해보험 가입	개발원 일괄가입

▪현장중심 직업재활센터(나)유형 시범사업 사업안내

- 중증장애인의 직무능력 향상 및 취업을 위해 훈련지원인이 지역사회    일반사업체 내에서 직무훈련 서비스* 를 제공

* 3개월 ~ 6개월 동안 훈련지원인 1인당 중증장애인 3~5명 그룹으로 사업체 현장 및 집합훈련 실시

- 직업재활센터 및 지역사회 내 『장애인일자리사업 참여자』에 대한 체계적이고

종합적인 직업재활 서비스 제공 및 민간전이의 취업연계 필수 제공

구 분		내 용
참여자		- 만 18세 이상 중증장애인 - 특수학교(급) 졸업예정자, 전공과 재학생 등 사회 진입을 앞둔 중증장애인
사업목표	훈련인원	- 월 평균 10명
훈련장소		- 지역사회 내 사업체 - 4대 보험이 가입되어 있는 사업체 - 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동관계법령에서 규정하는 산업안전 보건 등 작업조건이 정비되어 있는 사업체 * 단, 장애인복지관, 직업재활시설 및 중증장애인다수고용사업장 제외
훈련내용	현장훈련	- 지역사회 내 사업체에서 훈련지원인의 지원을 받아 훈련 실시(주 5일, 상시) * 사업체 내 직무훈련을 통한 직무능력 향상, 직장생활예절, 대인관계능력 향상
	집합훈련	- 사업체 현장에서 이루어지기 어려운 개인·사회생활, 직업준비·수행, 직무능력향상 훈련을 수행기관 또는 외부에서 실시 * 단, 월 12시간 이내 진행가능
훈련기간		- 주 5일 상시
훈련시간		- 일 3시간 이상, 주 5일 훈련
훈련생배치		- 훈련지원인 1인당 최소 5명 이상을 원칙 - 오전과 오후로 나누어 그룹당 3∼4명 이내로 진행
취업 후 적응지원		- 직무훈련 과정 중 취업할 경우 기존의 훈련지원인을 활용하여 취업유지가 될 수 있도록 취업 후 적응지원을 반드시 실시

▪현장중심 직업재활센터(나)유형 시범사업 지원내용

지원항목		지원내용	비고
인건비	전문인력	- 중증장애인직업재활지원사업 인건비 기준에 준함 - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 - 수행기관으로 선정 후 인건비 기준표 안내함 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	4명
	훈련지원인	월 1,895,150원(교통비 150,000원 포함) - 기관부담금(4대보험, 퇴직적립금) 지급 * 월급제/ 주 5일, 1일 8시간 근무	1명
사업비		직업지도: 월 200,000원 현장중심 직업적응훈련: 월 500,000원 취업알선 및 적응지원: 월 400,000원	분기별 지급
훈련수당		직업훈련수당 : 훈련생 1인당 월 100,000원	훈련생에게 지급
홍보비		홍보비: 연 1,000,000원	연 1회 지급
훈련생 상해보험		훈련기간(현장중심 직업훈련) 중 상해보험 가입	개발원 일괄가입

3. 공고 및 접수

❍ 공고방법: 본원 홈페이지 및 장애인 관련 기관 홈페이지 등 게재

❍ 제출서류

① 공문 1부

② 중증장애인직업재활지원사업 수행기관 신청서 1부(별지 제1호)

③ 중증장애인직업재활지원사업 계획서 1부(별지 제2호)

④ 중증장애인직업재활지원사업 신청동의서 및 서약서(별지 제3호)

⑤ 고유번호증(사업자등록증) 사본 1부

⑥ 법인설립허가증 사본 또는 장애인복지시설 신고증 사본 1부(기관유형별 해당되는 서류 제출)

❍ 제출방법

‘e나라도움(gosims.go.kr)공모사업’을 통해 제출서류 일체 온라인 접수

▪ 공모사업명: 2019년 제3차 중증장애인직업재활지원사업 신규 사업수행기관 선정

▪ ‘e나라도움‘을 통해 온라인 제출하지 않으면 정상접수가 되지 않은 것으로 간주함.

▪ ‘e나라도움‘이외의 이메일, 방문, 우편 등은 접수받지 않음.

▪ e나라도움 접속장애 및 오류발생 상황을 감안하여 마감 직전 신청서 제출은 지양하길 바라며,    이로 인해 발생하는 신청서 미제출 상황은 책임지지 않음.

❍ 제출기한: ‘19. 3. 11.(월) ~ ‘19. 3. 25(월), 18:00

▪ ‘e나라도움‘은 3. 25.(월), 18:00 이후 제출 불가함에 따라 제한시간에 맞추어 제출해야 함.

▪ 제출된 서류는 변경할 수 없으며, 일체 반환하지 않음.

4. 추진일정

모집 공고 및 접수	➠	서류심사	➠	1차 선정기관 발표	➠
3.11.(월) ～ 3.25(월)		3.26.(화) ～ 3.28.(목)		4.1.(월)
현장조사	➠	면접심사	➠	최종 선정결과 발표 (복지부 최종승인)	➠
4.3.(수) ∼ 4.5.(금)		4.10.(수)		4.16.(화)
사업운영교육	➠	사업계획서 및 예산신청 접수, 수행인력 채용 완료	➠	전문인력 신규교육
～ 4.23.(화)		～ 4.30.(화)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

[참고] 심사기준 및 유의사항

❍ 심사기준(안)

구 분		주 요 내 용
수행기관 전문성	기관의 신뢰성	❍ 해당 기관의 주요사업 및 활동, 그간의 사업성과 ❍ 외부지원 사업수행경험 및 결과 ❍ 조직 및 직원체계/이사회 및 운영위원회 구성
	사업 수행능력	❍ 유사/동일사업 수행경험 ❍ 기관의 사업수행의지 및 전문성 ❍ 조직, 인력, 예산 투입 및 구비정도
사업계획 및 성과관리	사업계획	❍ 사업계획 - 사업목적 및 성과목표의 부합성 - 사업계획의 구체성․충실성 - 사업계획의 실현가능성 - 대상자 선정기준의 타당성 - 사업체개발의 구체성․타당성 ❍ 사업 평가 - 사업평가기준의 구체성․타당성 - 성과관리 계획 ❍ 예산 구성 - 사업비 및 인건비 구성과 투입비용 수준의 적절성 - 예산 항목 각 요소의 구체성 - 예산의 자부담 비율
인적물적 자원	인적물적 자원	❍ 지역 자원, 담당인력, 투입시간, 장비 등의 적절성 ❍ 사업수행을 위한 인력/장비/시설/예산 등의 구비정도 ❍ 사업의 지역사회 홍보 전략(매체 활용방안 등)
기타 (가산점)	현장중심 직업재활센터	❍ 우선 선정지역(5점)
		❍ 현장중심 직업적응훈련 또는 장애인일자리사업 수행 경험(5점)

※ 심사점수는 공개하지 않으며, 심사기준은 선정위원회에서 일부 수정될 수 있음.

❍ 전문인력 자격기준: 「장애인복지법시행규칙 별표5」장애인복지관 4급 직원 자격기준 참고

- 장애인복지관 4급 직원 자격기준

① 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

② 사회복지사ㆍ특수학교교사ㆍ치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 소지한 사람

③「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

④ 그 밖에 위와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 사람

- 장애인직업재활시설 직업훈련교사 자격기준

①「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람

② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사

③ 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람

※ 채용일로부터 6개월 이내 졸업예정자이거나 관련 자격취득에 있어 합격통보를 받은 자도 채용 가능(8월 졸업예정자는 3월 1일 이후 채용가능)

❍ 훈련지원인 자격기준

- 재활 ․ 심리 ․ 의료 ․ 기술 및 사회사업분야 관련학과 졸업자 및 예정자(휴학생 포함)

- 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자로서 장애인복지법에 따른 장애인복지시설, 그 밖의 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련 업무에  2년 이상 종사한자

- 훈련지원인 신청 제외대상

① 학교에(야간대학 포함) 재학중인 자

② 동 사업수행기관에서 고용중인 근로자

③ 훈련지원인 서비스 제공 대상의 직계존속, 직계비속 및 형제․자매

❍ 수행인력 운용 관련

- 전문인력의 경력은 ‘중증장애인직업재활지원사업 근무경력(구 기금사업 포함)’과 ‘군의무복무(최대3년)’만 인정함.

- 수행인력의 채용 ․ 배치 ․ 임금 ․ 근로계약 등 고용과 근로관련 사항에 대한 모든 책임은 수행기관(장)에게 있음.

- 본 사업의 고유목적을 달성하기 위하여 수행인력의 타업무 배정을     하지 않도록 함.

- 본 사업은 기존 직업재활사업의 보강사업으로 기존 직업재활사업 인력을 축소하여 운영할 수 없음.

❍ 기타

- 중증장애인직업재활지원사업 예산관리(신청·집행·정산 등) ‘e나라 도움 시스템’ 사용이 필수임.

• 동 사업은 연장근로수당(시간외 근무 등)을 지급하지 아니함.

5. 문의사항: 한국장애인개발원 직업재활팀 김소영(02-3433-0701)